«Коррупционерам пора поделиться с армией»
Политика
Просмотров: 4895
Интервью члена Общественного совета при министре обороны, председателя общественной организации «Зинвори майр» («Мать солдата»), кандидата педагогических наук Греты Мирзоян газете «Ноев Ковчег».
– Грета Ервандовна, случаи гибели наших военнослужащих-срочников в последнее время участились. В чем Вы видите причину этой трагедии?
– Я думаю, что найти одну-единственную причину просто невозможно. Мы очень тщательно рассматривали каждый такой случай, и уверяю вас, они носят совершенно разный характер. За всеми этими цифрами погибших в армии кроются совершенно разные причины. По моему личному мнению, то, что происходит сейчас в наших Вооруженных силах, происходит в первую очередь по вине офицерского состава. Вторая причина – в панибратских отношениях между командным составом и срочниками: нарушается субординация, что не может не привести к негативным последствиям. Поэтому основными причинами частых случаев гибели наших солдат я считаю халатность командного состава и высокий уровень коррупции в армии.
По моему мнению, офицер должен быть для своего подчиненного солдата либо старшим братом, либо учителем. Такие офицеры в армянской армии, безусловно, есть, и я их лично знаю. Однако их очень мало. У нас были большие надежды на молодое поколение офицеров, мы надеялись, что они придут в армию с новым отношением к солдату. Однако все получилось совершенно по-другому.
Министр обороны Сейран Оганян взял на себя всю ответственность за последние убийства и самоубийства в армии. Но я считаю, что ответственность за жизнь наших ребят должен разделять и Генштаб. Наша организация пытается исправить сложившуюся ситуацию. Мы издали множество книг для солдат и офицеров. Благодаря нашим книгам они знакомятся со своими правами и обязанностями. Это очень важно, особенно для тех парней, которые впервые приходят в часть. Кроме того, мы проводим мониторинг военных учебных заведений – насколько знания выпускников и профессиональный уровень соответствуют современным требованиям.
– Почему новое поколение молодых офицеров не соответствует современному уровню?
– Мы бываем на каждом выпускном и приемном экзамене в Институте имени В. Саргсяна. И видим, что проблема в том, кто туда поступает. А поступают туда ребята, которые не проходят в государственные вузы. Туда поступают дети-сироты, которые очень слабо подготовлены. Руководство военного института заинтересовано в том, чтобы так или иначе обеспечить набор, но, по моему глубокому убеждению, из контингента троечников невозможно воспитать высококвалифицированный офицерский состав. И пришло время разобраться, почему в наш военный вуз не идут лучшие из лучших, почему статус офицера так низок, почему офицеры бедствуют.
– Ну почему же? В сравнении с зарплатами гражданских служащих офицерские зарплаты не так уж и низки, а в ряде случаев втрое их превышают...
– Давайте рассмотрим оборотную сторону медали. Этот офицер, получающий втрое больше, месяцами не бывает дома. Офицеров невозможно сравнивать с гражданскими служащими, живущими в собственных домах, а не в казармах. Зарплаты мизерные и у гражданских, и следует сравнивать зарплату офицера не с зарплатой госслужащего, а со стоимостью жизни. В некоторых гарнизонах даже нет нормальных санитарных условий, элементарно нет воды, и с этим офицер сталкивается ежедневно.
Армия начинается с призыва, и качество призыва — другая наша большая проблема. Сегодня в армию призывают ребят, имеющих серьезные проблемы со здоровьем, требуют с них за освобождение деньги, а те, кто не в состоянии заплатить, и отправляются в армию. Практикуя набор в армию «мертвых душ», призывные комиссии обеспечивают лишь количество, но не качество призыва. Сейчас в армию пойдет призыв 1992 года рождения. Все это поколение имеет проблемы со здоровьем. В ряде случаев призывная медкомиссия совершенно четко знает, что призывник болен и он непризывной. Однако наше законодательство оставляет врачам лазейки. К примеру, некоторые болезни могут подпадать под категории слабо- и сильновыраженных, соответственно любой врач преспокойно может отправить заведомо негодного призывника в армию, объявив его болезнь «слабовыраженной».
Врачи просто ждут, когда родители этого призывника придут с конвертом, чтобы его болезнь превратилась в «сильновыраженную», однако поскольку в Армении в армию идут дети из небогатых семей, денег у них нет. В результате беззакония призывники попадают не в армию, а в армейские госпитали, становясь обузой для Министерства обороны, а также источником финансовых нарушений, поскольку довольствие на бумаге они получают и в гарнизоне, и в госпитале.
Нам в этой ситуации остается лишь одно – уповать на будущее, поскольку я надеюсь, что начиная с призыва родившихся в 1998 году ситуация начнет выправляться.
– Известно ли Вам, намерено ли Минобороны предпринять хоть какие-то меры, чтобы исправить ситуацию?
– Изменения, безусловно, будут. Мы ожидаем, что часть офицерского состава ВС покинет свои должности за неудовлетворительную работу. Это, конечно, не решение проблемы, но в Минобороны намерены проводить контрольные проверки знаний офицеров, после чего они должны будут сдавать экзамен на сертификат. Надеюсь, что это даст определенный результат, поскольку нынешний год по числу потерь стал для нас самым тяжелым начиная с 1995 года, и так продолжаться дальше не может.
При этом справедливости ради следует отметить, что все наши неудачи в гражданском обществе прямо проецируются на ситуацию в армии. Я думаю, что не одна армия должна заниматься воспитанием нашего подрастающего поколения. Армия должна научить призывника военному делу, но она не может компенсировать ему воспитание, не полученное в собственной семье. Сегодня реформирование армии уже начато и протекает вполне успешно. Мы имеем уже новый образованный офицерский корпус. Наша армия полностью оснащена, проблем со снаряжением почти нет. Но эти перемены нужно довести до конца.
– Является ли переход Вооруженных сил Армении на контрактную основу выходом из создавшегося положения?
– Думаю, да. Говорить о невозможности перехода на контрактную службу нашим властям должно быть стыдно. Деньги в Армении, безусловно, есть — судя по роскошным особнякам, автомобилям и отпускам, которые наши богатеи проводят на Гавайских островах. Нашим коррупционерам давно пора поделиться частью наворованного с армией. В Армении же все происходит наоборот - чем богаче человек, тем меньше он платит налогов, а иногда и вовсе не платит.
Заявления же о том, что Армения якобы не в состоянии содержать контрактников - миф, у нас как раз легко и достаточно дешево содержать контрактников. Есть и очень много желающих служить на контрактной основе.
– Возможно, нежелание Минобороны переходить на контрактную основу может быть вызвано коррупцией в военкоматах и призывных медкомиссиях, о которой Вы говорили?
– Это вполне естественно, но до того, пока не будет решена проблема Карабаха, это невозможно, поскольку воевать одними контрактниками мы не сможем. Но хотя бы половину армии перевести на контрактную основу все же можно, улучшив качество армии и призывников.
– Какой Вы представляете себе завтрашнюю армянскую армию?
– Если не будет новой войны и если мы успешно пройдем через этот этап, а проблема Карабаха будет решена, то наша армия будет лучшей и в Европе, и в Азии, по крайней мере для этого у нас есть все предпосылки!
Беседу вел Давид Степанян
Поставьте оценку статье:
Всего проголосовало 94 человека
Оставьте свои комментарии